本人已明白418連續性合約員工可以獲得法定假日薪酬，但我睇合約，於法定假日嘅項目上面，冇標明需要合乎418才可以得到薪酬，只是寫工作滿三個月後就可以獲得假日薪酬。

想請問是不是代表我工作滿三個月後就就算沒有上班而斷開418連續性合約，也可以根據本身簽定合約而獲得假日薪酬？

謝謝！

如僱員按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬。

僱主可提供優於勞工法的合約內容，如閣下合約有所不一，建議先詢問僱主。