已在這間公司做左2年，因私事自己要求放無薪假2個月，但在無薪假其間懷孕，請問可享有14星期有薪產假嗎？

如 僱 員 符 合 下 列 條 件 ， 便 可 享 有 14* 星 期 的 有 薪 產 假 :

( 1 ) 在 所 訂 定 的 產 假 開 始 前 已 按 連 續 性 合 約 受 僱 滿 4 0 星 期 ；

( 2 )
給 予 僱 主 懷 孕 及 準 備 放 取 產 假 的 通 知 ， 例 如 向 僱 主 出 示 證 實 懷 孕 的 醫 生 證 明 書 ； 及

( 3 ) 如 僱 主 有 提 出 要 求 ， 已 向 僱 主 遞 交 醫 生 證 明 書 說 明 其 預 產 期 。

如 僱 員 在 所 訂 定 的 產 假 開 始 前 ， 按 連 續 性 合 約 為 僱 主 服 務 的 時 間 少 於 4 0 星 期 ， 則 只 要 給 予 僱 主 懷 孕 通 知 及 準 備 放 取 產 假 的 通 知 ， 便 可 享 有 14* 星 期 無 薪 產 假 。

雖然閣下放緊無薪假，但是現時都是僱傭關係。只要符合條件便可享有14星期有薪產假。