返左10日工辭職人工問題
本人返左10日工,由4月19日至4月28日,我係28日提交辭職信而對方接受。
但公司只出2日人工比我,因為合約寫頭一個月要有7日通知期,所以扣左我7日。但是勞工法例寫試用期第一個月係唔需要通知期。我28號即日就走左,咁佢係咪唔應該扣我7日人工?
本人返左10日工,由4月19日至4月28日,我係28日提交辭職信而對方接受。
但公司只出2日人工比我,因為合約寫頭一個月要有7日通知期,所以扣左我7日。但是勞工法例寫試用期第一個月係唔需要通知期。我28號即日就走左,咁佢係咪唔應該扣我7日人工?
本人返左10日工,由4月19日至4月28日,我係28日提交辭職信而對方接受。
但公司只出2日人工比我,因為合約寫頭一個月要有7日通知期,所以扣左我7日。但是勞工法例寫試用期第一個月係唔需要通知期。我28號即日就走左,咁佢係咪唔應該扣我7日人工?
是不需要通知期的
你需查清 你所簽訂的合約是否有寫明你有 試用期
如果沒有寫明 可能你公司已當你是正式僱員
因此需參考合約上的通知期