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是否拖糧

by 不幸 @, Tuesday, October 07, 2014, 17:40 (4168 天前)

我係番兼職,上班時間由一個做長工既員工定
7月尾開始番依份工,每逢星期二休息
番到8月份左右開始番得較少
9月5號口頭上告訴老闆做埋下個星期唔做
我係9月份番左1,5,6,7日。
最後工作天係9月7日,但在通知期期間佢並無要求要我番工

我9月期間已經問老闆娘幾時出糧,但一直都沒有回應我
直到前日起老闆先開始回應我Whatsapp
話唔清楚我幾時話唔做要求我交辭職信
但老闆娘已經在9月13日問了我係咪以後都唔番我亦同佢講左係
做長工既員工亦都知道亦我無叫我番工
但老闆娘要求我今日去公司交番辭職信要當面交,但我去到佢唔見人

所以我想問
我係咪可以唔交個辭職信?
我係咪可以上勞工處告佢?
佢明知我唔番工,但依家佢話完全唔清楚我唔做。
又唔肯出糧俾我
我可以點做?

是否拖糧

by 不幸 @, Tuesday, October 07, 2014, 19:19 (4168 天前) @ 不幸

9月5號口頭上告訴老闆做埋下個星期唔做
打少左,係告訴老闆娘知

是否拖糧

by 勞聯權益委員會 ⌂, Tuesday, October 14, 2014, 17:42 (4161 天前) @ 不幸

9月5號口頭上告訴老闆做埋下個星期唔做
打少左,係告訴老闆娘知


多謝閣下的查詢,口頭合約都是有法律效用的,因此閣下口頭通知離職,並得到確認及給予了通知期,已經完成了僱員的責任。僱主必須在終止合約7天後,支付工資。否則已屬欠薪,閣下是可以向其進行追討的。如需要本會協助,可致電:27793766高先生/蔡先生

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