最近公司新合約,年假有7日,但有同事已超過3年,是否有8日呢,但公司話得7日,合法嗎

多謝閣下的查詢，只要僱員按連續性合約受僱(即4.1.18)，便可享有僱傭條例保障，因此以閣下的情況，連續受僱了3年，合乎連續性合約，第三年是可以享有8天年假的。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生