713 問題
多付扣錢﹖是怎樣計算﹖假如計算後,同事過去12月個月平均工資是比月薪+COMMISSION 高,即代表公司需要補回差異。 那如果是比較少,公司是否追回差異工資﹖ 應該不是的。 如果過去12月個平均工資高於月薪+COMMISSION 那公司是不合法補差價,如果是高於,那公司就沒有存在犯法情況,對嗎﹖
多付扣錢﹖是怎樣計算﹖假如計算後,同事過去12月個月平均工資是比月薪+COMMISSION 高,即代表公司需要補回差異。 那如果是比較少,公司是否追回差異工資﹖ 應該不是的。 如果過去12月個平均工資高於月薪+COMMISSION 那公司是不合法補差價,如果是高於,那公司就沒有存在犯法情況,對嗎﹖
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