首先要睇返公司同你之間嘅僱傭合約有冇寫明工作地點會轉換，如果有，咁你要跟返合約。
不過，就算合約冇講／寫咗工作地點，但僱主都可以因為「裁員或其他真正的業務運作需要」而解僱僱員或更改僱傭合約條款。