你好
請問本人為兼職員工 是學生
在一間公司彈性上班
本人2020年12月頭入職,
一直也是一星期上班2或3天,
每星期也沒超18小時以上,
但到今年5月尾選擇上班多了,
剛好有4星期不小心地超了18小時;
1)但之後第5星期又沒超18小時,意思是否已中断418了?

因公司一早說明其實不打算安排兼職418,
而我原本就不是經常上班也沒打算擁有418.
只是剛過去4星期公司較忙故上班多了

2)想了解如打後都不會再連續4星期過18小時,
公司是否不用付什麼法定假期,有薪年假,病假等???

3)而現在剛過去超18小時的4星期公司是否需給予我什麼?

謝謝