今年我在五月中向公司請了七月份某三天年假，另外預計八月份使用剩餘十天的年假，另外不足的部分再請無薪假回台灣一個月，公司批准了七月的三天年假，另外八月的假期他們決定全部給我無薪假，並沒有讓我使用剩下的十天假，但我在五月底決定辭職，公司需要三個月通知，事後公司通知我將我所有假期取消，要求我要返工到通知期最後一天（8月27號），同時跟我說在辭職通知期內不可以請假，我跟公司理論但是公司堅持要我返到最後一天，用要時間找人為理由，我該如何處理？我有公司批假的所有證明。