我們幾位員工多次合謀早走2小時, 於老闆不在的情況下
當老闆發現後以
(ii) 行為不當，與正當及忠誠履行職責的原則不相符；
(iii) 犯有欺詐或不忠實行為；或
(iv) 慣常疏忽職責；或

發WARNING 以及 解顧 是否合理?

多謝閣下的查詢，以閣下的情況，應該向商會查詢比較好。