本人公司每月例假有7天（已包含勞工假）
辭職後有半個月15天上班日子不足1個月，
當月例假如何計算可放多少天，上班15天的月份是有31天，
計算是7/31*15=3.38，這樣計算應該還有4天例假定3天例假可放

凡按連續性合約受僱的僱員，每7天可享有1天休息日。