可以，但需與僱主協商，因為涉及更表安排。
請問閣下休息日是固定還是非固定？根據《僱傭條例》
固定性休息日 － 僱主只須一次過將休息日的安排通知僱員。
非固定性休息日 － 僱主須在每月開始前將該月內各休息日的安排通知僱員。口頭通知、書面通知或張貼僱員該月休假表均可。
另外，閣下休息日屬有薪還是無薪，如果休息日屬無薪，那麼即使用例假代替無薪病假，也是一樣在放無薪假。