你好! 我在一間公司兼職了一年以上 近日轉為新的全職職位 但因私人理由 我需辭去工作 而我未簽署新的合約 轉為新職位工作不足7天
人事部稱若要離職 需先簽約再遞交辭職信 請問這是正確的程序嗎? 而通知期是即日通知或是需要7日通知呢? 我需要賠償給公司嗎?

望解答!本人不勝感激!

你好! 我在一間公司兼職了一年以上 近日轉為新的全職職位 但因私人理由 我需辭去工作 而我未簽署新的合約 轉為新職位工作不足7天
人事部稱若要離職 需先簽約再遞交辭職信 請問這是正確的程序嗎? 而通知期是即日通知或是需要7日通知呢? 我需要賠償給公司嗎?

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如閣下在兼職期間是滿足連續性合約
完成試用期的連續性合約的通知期：
如僱傭合約有明確規定，那就依照合約訂明的通知期，但不少於 7 天；
如僱傭合約無明確規定，則不少於 1 個月通知