其實只你仲在試用期內，但已經按連續性合約受僱滿 3 個月，便可享有假日薪酬。

如按連續性合約受僱未滿 3 個月，你的法定假日可休息，但是不能享有假日薪酬。

除非合約內有列明僱員由入職開始，便可享有「有薪法定假期」的情況，公司才會支付紅日假期的薪酬。換而言之，若合約內沒有列明相關條款，僱員未做滿3個月，僱主有權不支付「有薪勞工假」。