有關工傷
我9/11工作時比傢俬揼到頭頸痛,即時同公司講,去咗威爾斯睇急症,有4日病假
第二日做物理治療,第六日再去做物理治療,有應診證明的
而家公司喺病假紙之後第一日同第二日當我請假,想問咁算正常嗎?
仲有醫療費用收據比咗公司,但係佢哋好似冇件事咁,我亦都上網查過勞工處冇我工傷資料
請問我而家可以點做?謝謝
我9/11工作時比傢俬揼到頭頸痛,即時同公司講,去咗威爾斯睇急症,有4日病假
第二日做物理治療,第六日再去做物理治療,有應診證明的
而家公司喺病假紙之後第一日同第二日當我請假,想問咁算正常嗎?
仲有醫療費用收據比咗公司,但係佢哋好似冇件事咁,我亦都上網查過勞工處冇我工傷資料
請問我而家可以點做?謝謝
若僱主並沒有為僱報工傷,僱員可自行到勞工處報工傷。
僱主應根據醫生紙上的病假日數去給予員工放取工傷病假並獲得4/5工資。若不跟從即屬違法。