學校職員應也可享有有薪病假,但請假一天學校需要扣除5分1薪金,請問這樣合法嗎?

另外,同事因病需到醫院覆診,但醫生只給到診紙,學校要求同事扣減年假,這樣又合法嗎?如因工受傷,但日後需看物理治療做復康運動,物理治療師只給到診紙,請問是否又需要扣年假?謝謝

首先,你要了解病假津貼需要按病假不少於連續4天方可獲得5分4的工資，依據你的說法請病假1天，並未符合連續4天的要求，因此應該當作無薪計算。僱主於1天病假下依然支薪，可視為福利處理，當然沒有違法。

另外,申請病假需出示由衞生署註冊(西醫、中醫或牙醫)的醫生紙，而到診紙並不包括在內，由於物理治療師只能發出到診紙的關系，因此需以年假或無薪假等覆診。