唔俾人收工+勤工獎問題
最近返一個整蛋糕店鋪
就上個月(8/11)開始返
咁就今日出糧 佢就話未返夠一個月唔出勤工獎
請問合唔合法
再者
每日都拖人哋10-15分鐘先準收工
上次拖到20分鐘
又唔會計ot
如果ot半個鐘都唔會計ot
只有ot 1hrs 先計
咁又合唔合法呢
最近返一個整蛋糕店鋪
就上個月(8/11)開始返
咁就今日出糧 佢就話未返夠一個月唔出勤工獎
請問合唔合法
再者
每日都拖人哋10-15分鐘先準收工
上次拖到20分鐘
又唔會計ot
如果ot半個鐘都唔會計ot
只有ot 1hrs 先計
咁又合唔合法呢
勤工獎屬於因工作表現而發放,故需跟從合約上所訂明的條文和雙方所協議的內容。
僱傭條例中並沒有為加班/超時工作有沒有工資而立法。