本人在2021年11月25日遞交辭職信，工作最後日期是2022年1月16日。由於通知期是三個月，需要付代通知金。

本人在2021年度未放年假20天，而僱員規則寫明提交辭呈後，便不能放年假。想確認下到了明年的離職日（2022年），今年（2021年）的年假，僱主係需要補返錢俾我的，這樣理解對嗎？ 主要擔心是今年年假，是否跨越了年度，就會無效？

謝謝。

僱主如無合理辯解而不讓僱員放年假，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5萬元。
僱主不支付年假薪酬給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5 萬元。