朋友於酒店工作1天後離職，該酒店稱工作未滿5天因此不能付薪金，並因為於工作用的徽章被搶而被罰款。請問酒店是否有權利對員工罰款？另外，工作天數不足是否還可以追討工作過的薪金？感謝。

酒店稱工作未滿5天不能付薪金，是否有同你訂立合約及附加條款?僱用條例有最低工資的保障,你是可以追討工資的。關係徽章被搶而被罰款是行政要求，具體不知會罰多少?但勞工法扣薪是按物品的價值扣，以不超過300元為限。
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