我7月13號入職，試用期三個月。
但我於10月1日提前通過試用期，到年尾是否滿足工作夠三個月？
請問我年尾是否應該會有雙糧呢？
謝謝

我7月13號入職，試用期三個月。
但我於10月1日提前通過試用期，到年尾是否滿足工作夠三個月？
請問我年尾是否應該會有雙糧呢？
謝謝

根據《僱傭條例》，部分年終酬金可按比例獲部分年終酬金並不包括首3個月的試用期。但倘若
減去試用期,僱員仍符合在酬金期內受僱不少於3個月的規定，僱主在計算按比例年終酬金的金額時,則
必須將整段受僱期(包括試用期)計算在內。所以按你以上陳述是可以按比例享有雙糧，你提前通過試用期可能你的表現僱主很滿意。 具體情況你仍需問僱主。