雇主提前通知解約-固定期合約
你好,
我於2021年簽了合約, 合約指明合約期是12個月, 若雇主於第10個月通知要我於第11個月離職 ,該做法沒問題? 雇主是可以提早通知解約, 不一定要等到完約嗎? 謝謝解答!!
你好,
我於2021年簽了合約, 合約指明合約期是12個月, 若雇主於第10個月通知要我於第11個月離職 ,該做法沒問題? 雇主是可以提早通知解約, 不一定要等到完約嗎? 謝謝解答!!
僱主可以單方面提早終止僱傭合約的。不過僱主需要賠償你應得的法定權益給你。
終止僱傭合約的款項 僱主在終止僱傭合約或當有固定期限的僱傭合約到期時,應支付解僱補 償。視乎僱員的受僱期、僱傭合約的條款和終止僱傭合約的原因等,終止 僱傭合約的款項一般包括:
• 任何未發放的工資;
• 代通知金(如適用);
• 工資代替任何未發放的年假,及該假期年按比例的年假薪酬;
• 任何未發放的年終酬金,及該酬金期內按比例的年終酬金;
• 長期服務金或遣散費(如適用);
• 其他僱傭合約內列明的款項,例如按年資支付的酬金或公積金等。
我与餐厅签了三年雇用合约,现餐厅亏损严重,公司要解雇我,我应有什么补偿