病假與休息日不同。
更表安排是基於人手安排。如管理層發覺人手不足時，可根據當時情況，適當調配人手。無需事先得到僱員答覆。當然管理層較好的安排就是與僱員商量假期及人手安排。建立良好的雙方關係。減少磨擦。