公司同職位,但不同福利 by pineapple , Friday, February 11, 2022, 16:21 (1488 天前) @ M 以閣下例子來講,應根據閣下的僱傭合約來履行。安排更表理應由公司安排,就閣下的例子,公司的行爲不屬於剝削行爲,不構成違法。