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公司同職位,但不同福利

by pineapple @, Friday, February 11, 2022, 16:21 (1488 天前) @ M

以閣下例子來講,應根據閣下的僱傭合約來履行。安排更表理應由公司安排,就閣下的例子,公司的行爲不屬於剝削行爲,不構成違法。


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