我是零售從業者，薪水由四部分構成：底薪/保證佣金/勤工津貼/表現津貼。
由於二月份關店一周，公司扣了全部勤工津貼和表現津貼。底薪和保證佣金也按比例扣了7日。變相這7日為無薪假期。我是否可以“改變雇傭條例需14日前通知雇員並取得雙方同意”來向公司抗辯？謝謝