本人為期一年合約工，再完成一年後再與公司續約為期兩個月的合約員工。

在完成為2022年3月31日，但在3月8日突然被通知停工停薪，而這段時間公司不會作出任何報賞。

在我細閱我與公司的僱員合約，內容並沒左提及停工便會停薪的安排。

公司在不與員工討論的情況下，突然停薪停工是否有違反僱員合約，
及應否在會受僱其間作出薪金補償? 如停工直至合約期完結，是否可以追討?

謝謝回答。