本人貿易有限公司被另一家公司收購, 請問合併後員工本身的合約, 假期或福利等還有效嗎?如收購公司重新訂立一份新合約予被收購公司之員工簽署, 那麼員工可否拒絶簽署？或者新舊合約有否特定的條例作準則給予保障被收購公司之舊員工?

要視乎商業登記是否同一個公司名。如果公司名字不同， 有機會要先中指夠有合約再另定新合約條款。 至於，新合約條款內容是否與舊合約一樣，則需僱傭雙方重新擬定。