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兼職年假工資如何計算

by nok, Thursday, October 23, 2014, 01:59 (4152 天前)

本人做兼職2年多 一直都是"返工有錢,休息冇錢",冇休息日及法定假日
本日快將辭職,應屬連續性合約,有14天大假,請問這14天假的工資將如何計算?

兼職年假工資如何計算

by 勞聯權益委員會 ⌂, Friday, October 24, 2014, 11:01 (4151 天前) @ nok

本人做兼職2年多 一直都是"返工有錢,休息冇錢",冇休息日及法定假日
本日快將辭職,應屬連續性合約,有14天大假,請問這14天假的工資將如何計算?

多謝閣下的查詢,年假的計算方式是以過往12個月平均工資計算,閣下可將過往12個月的總收入/(365-非工作天的日數)再乘年假日數。不過以閣下的情況,如果閣下在職期間沒有放取有薪法定假日,在離職後僱主都需要補償給閣下。因此以閣下的情況,除兩年共14天的年假外,在沒有放取有薪法定假日都是需要計算的。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生

兼職年假工資如何計算

by nok, Monday, October 27, 2014, 02:06 (4148 天前) @ 勞聯權益委員會

但如果要補埋法定假日,又應如何計算?包括日數,工資,因為兼職期間加薪3次

兼職年假工資如何計算

by 勞聯權益委員會 ⌂, Monday, October 27, 2014, 14:38 (4148 天前) @ nok

但如果要補埋法定假日,又應如何計算?包括日數,工資,因為兼職期間加薪3次

法定假日是以過住12個月的工資計算,因此每一個的法定假日是不同薪金的。

例子:

2014年5月1日勞動節:2013年5月1日至2014年4月30日的工資/365

兼職年假工資如何計算

by nok, Monday, October 27, 2014, 22:45 (4147 天前) @ 勞聯權益委員會

如果依家追討在職期間法定假日工資是不是有難度?因為時間有點長及數目不小??

兼職年假工資如何計算

by 勞聯權益委員會 ⌂, Wednesday, October 29, 2014, 19:45 (4146 天前) @ nok

如果依家追討在職期間法定假日工資是不是有難度?因為時間有點長及數目不小??

法庭有時效條例規定,只能追索對上6年的補償,如果閣下沒有超過,是可以進行申索的。

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