如果12個月平均日薪: $1,000. 休息日有薪 計算是否正確？

假設員工少於一個月通知期
辭職日: 6月3日
原本離職日(一個月通知期): 7月2日
實際離職日: 6月13日
*12個月平均日薪: $1,000

尾糧: $1,000 x 10日 = $10,000
員工需要賠償代通知金 (*休息日有薪): $1,000 x 20日 = $20,000