公司係舊年12月加咗人工，然後hr叫admin同事拎咗份新合約我簽，但冇解釋過份合約轉咗做死約，當時嘅老細（現已離職）亦都唔知將我份約轉咗，本人今個月辭職，hr email通知我，假如現在離職需要我賠償合約所剩下日期嘅薪金，本人非管理層，只是低層職員，請問公司冇解釋過份合約轉咗就比我簽做法是否有理，另外，合約中冇講明辭職程序，只係提到死約期間唔可以辭職，咁嘅情況下辭職我是否一定要賠錢？謝謝