時薪兼職因疫情要檢疫十四天,可否取得有薪病假及是否本來要有更,才計算?
時薪兼職因疫情要檢疫十四天,可否取得有薪病假及是否本來要有更,才計算?
要視乎你是否連續性合約的僱員(僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上,而每星期最少工作18小時),如是,又有足夠的累積病假日數便能在你的工作日享有有薪病假
時薪兼職因疫情要檢疫十四天,可否取得有薪病假及是否本來要有更,才計算?
要視乎你是否連續性合約的僱員(僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上,而每星期最少工作18小時),如是,又有足夠的累積病假日數便能在你的工作日享有有薪病假
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