放無薪假中，確診。
by Chanhokh 
, Thursday, March 31, 2022, 15:17 (1439 天前)
公司要求我放無薪假，但放假中 確診。
有收到政府發出的隔離令(有打2針的就7天，無打就14天)
咁我能否享有病假津貼？
另外我今年是1月1號入職的 公司要求我由3月開始放無薪假的。
放無薪假中，確診。
by 鋼之煉鋼術師 , Thursday, March 31, 2022, 15:34 (1439 天前) @ Chanhokh
公司要求我放無薪假，但放假中 確診。
有收到政府發出的隔離令(有打2針的就7天，無打就14天)
咁我能否享有病假津貼？
另外我今年是1月1號入職的 公司要求我由3月開始放無薪假的。
僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的12個月內每服務滿1個月，便可累積2天有薪病假，如累積病假日數不足以COVER確診隔離的日子，餘下的日子則要放取無薪病假。
放無薪假中，確診。
by Chanhokh , Thursday, March 31, 2022, 15:52 (1439 天前) @ 鋼之煉鋼術師
姐系，我e家系得4天定6天？
因為現在是3月
放無薪假中，確診。
by 鋼之煉鋼術師 , Thursday, March 31, 2022, 15:54 (1439 天前) @ Chanhokh
姐系，我e家系得4天定6天？
因為現在是3月
4日
放無薪假中，確診。
by YC TAM , Thursday, March 31, 2022, 15:51 (1439 天前) @ Chanhokh
公司要求我放無薪假，但放假中 確診。
有收到政府發出的隔離令(有打2針的就7天，無打就14天)
咁我能否享有病假津貼？
另外我今年是1月1號入職的 公司要求我由3月開始放無薪假的。
放無薪假中的病假安排暫未有法例規管，靠僱員與僱主雙方協商。
關鍵考慮點是當僱主提出放無薪假時，你有否主動提出反對，如有，又有足夠的累積病假日，就應有病假津貼，反之亦然