你好!我是由5月入職，於10月20日辭職 (30日通知期). 我從沒有放過ANNAUL LEAVE, 同埋有4日假可以補。那我ANNUAL LEAVE 是有6 日嗎? 和LAST DAY 係10月6 嗎?
另外,僱主提出要我係30日內先放晒假，拖到最後先再返工，請問我有權拒絕嗎? 因想盡快開始新工是。

你好!我是由5月入職，於10月20日辭職 (30日通知期). 我從沒有放過ANNAUL LEAVE, 同埋有4日假可以補。那我ANNUAL LEAVE 是有6 日嗎? 和LAST DAY 係10月6 嗎?
另外,僱主提出要我係30日內先放晒假，拖到最後先再返工，請問我有權拒絕嗎? 因想盡快開始新工是。

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱員有權享有的年假，不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內。因此公司是不能強迫僱員在通知期放取年假，所以閣下可以拒絕公司的要求。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生