出入打咭問題 by 陳先生 , Monday, April 18, 2022, 09:20 (1422 天前) 你好 請問同一個寫字樓上班,部分同事無需打咭作出入紀錄,部分需要打咭作出入紀錄,會否對需要打咭的人構成歧視? 謝謝
出入打咭問題 by apple , Tuesday, April 19, 2022, 14:32 (1421 天前) @ 陳先生 你好 請問同一個寫字樓上班,部分同事無需打咭作出入紀錄,部分需要打咭作出入紀錄,會否對需要打咭的人構成歧視? 謝謝 打卡要求屬僱主對僱員的個別規定,僱傭條例內並沒有相關的法規。 若覺得僱主的規定構成歧視,可以查閱"平等機會委會員"是否有相關案例。 平等機會委會員網址﹕https://www.eoc.org.hk/zh-hk
出入打咭問題 by 勞聯權益委員會 , Tuesday, April 19, 2022, 14:59 (1421 天前) @ apple 《香港人權法案條例》(香港法例第 383 章)大致上訂明所有人在法律上一律平等 ,而法律亦應該禁止由任何因素產生的歧視行為。上述原則透過下列法例之訂立而得以實現 : 《性別歧視條例》(第 480 章) 《殘疾歧視條例》(第 487 章) 《家庭崗位歧視條例 》(第 527 章) 《種族歧視條例》(第 602 章) https://www.clic.org.hk/zh/topics/antiDiscrimination/introduction_to_hk_anti_discrimination/q1