如題
身體唔舒服 早退睇醫生 有醫生紙
但公司話會出warning 有冇勞工法例保障？

有醫生紙理應是合理缺勤。
至於公司發警告信是否觸犯法例，《僱傭條例》同樣未有提及，僅指出僱主不可在僱員放取有薪病假期間解僱該僱員，否則即屬違法，一經定罪，最高可被罰款港幣10萬元。