試用期內辭職，公眾假期如何計算。
by Cccy 
, Tuesday, May 03, 2022, 13:26 (1407 天前)
如在三個月試用期內，法定公眾假是無薪假，那麼若在辭職日計起七日通知內，巳做夠三個月，請問還需要扣除法定無薪假嗎？
例：7/2入職，在三個試用期七日前通知6/5辭職，最後上班日是12/5已達到3個月，那9/5佛誕假期是無薪或是有薪的？
試用期內辭職，公眾假期如何計算。
by 鋼之煉鋼術師 , Tuesday, May 03, 2022, 14:41 (1407 天前) @ Cccy
如在三個月試用期內，法定公眾假是無薪假，那麼若在辭職日計起七日通知內，巳做夠三個月，請問還需要扣除法定無薪假嗎？
例：7/2入職，在三個試用期七日前通知6/5辭職，最後上班日是12/5已達到3個月，那9/5佛誕假期是無薪或是有薪的？
僱員在緊接法定假日前已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，因通知期內仍上班工作，顯視仍是受僱關係，故佛誕假期是有薪