本人是兼職僱員，但公司要求每第四個星期不能上班超過１８個鐘，即本人非418僱用合約。
本人最近打算離職，想問於合約寫明一個月通知期期間請無薪假會否被要求扣去薪酬？

扣去薪酬意思是放假期間無薪，額外要扣人工?