你好，最近返咗一份兼職，僱主話嗰度兼職係每三個月出一次糧，想問一下咁樣是否合理同埋可唔可以提出要求改為每月出一次糧，當時見工時只有口頭協議冇簽到合約。

第57章 《僱傭條例》 第22條 工資期：根據僱傭合約須支付工資的工資期須當作為1個月，直至相反證明成立為止。

口頭協議都係有效協議，唔排除「每三個月出一次糧」為「相反證明」，咁你三個月後出糧吧。當然，常人係想出一個月出一次。最後入職前以書面白紙黑字立約，以免拗數。

你好，最近返咗一份兼職，僱主話嗰度兼職係每三個月出一次糧，想問一下咁樣是否合理同埋可唔可以提出要求改為每月出一次糧，當時見工時只有口頭協議冇簽到合約。

工資期一般都是月薪,每月出糧。但是各行業又有各行規仍是由合約決定,如雙方同意即可。你僱主話嗰度兼職係每三個月出一次糧，你自己要問其理由你接受就OK，否則你就選擇轉工。