兼職工資期
你好,最近返咗一份兼職,僱主話嗰度兼職係每三個月出一次糧,想問一下咁樣是否合理同埋可唔可以提出要求改為每月出一次糧,當時見工時只有口頭協議冇簽到合約。
第57章 《僱傭條例》 第22條 工資期:根據僱傭合約須支付工資的工資期須當作為1個月,直至相反證明成立為止。
口頭協議都係有效協議,唔排除「每三個月出一次糧」為「相反證明」,咁你三個月後出糧吧。當然,常人係想出一個月出一次。最後入職前以書面白紙黑字立約,以免拗數。
你好,最近返咗一份兼職,僱主話嗰度兼職係每三個月出一次糧,想問一下咁樣是否合理同埋可唔可以提出要求改為每月出一次糧,當時見工時只有口頭協議冇簽到合約。
第57章 《僱傭條例》 第22條 工資期:根據僱傭合約須支付工資的工資期須當作為1個月,直至相反證明成立為止。
口頭協議都係有效協議,唔排除「每三個月出一次糧」為「相反證明」,咁你三個月後出糧吧。當然,常人係想出一個月出一次。最後入職前以書面白紙黑字立約,以免拗數。
完整文章: