如果原本是正職的人員因自身狀況無法達到當正職的標準，是否可以後半個月把她降轉兼職

僱主如欲更改僱傭條件或向僱員建議更改該等條件，必須清楚向僱員交代。如更改僱傭條件的細則是以書面形式列出，或僱主接獲僱員的書面要求，僱主應將一份載有變更條款的通知書交給僱員。