1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

公眾假期

by workingswl@gmail.com ⌂ @, workingswl@gmail.com, Sunday, May 15, 2022, 18:59 (1393 天前)

僱主通知 公眾假期要做滿3個月及通過試用期才可享有薪公眾假期。想了解公眾假期是否一定有薪及做滿3個月便享有薪?

公眾假期

by 楓子 @, Friday, May 20, 2022, 14:15 (1388 天前) @ workingswl@gmail.com

《香港法例》第149章《公眾假期條例》規定的每年17天公眾假期(本條目所有公眾假期天數,均不包括星期日),和《香港法例》第57章《僱傭條例》規定的每年13天法定假日。公眾假期和法定假日除了數量不同外,適用對象也有所不同:

一般而言,銀行、教育機構、企業機構、公共機構辦事處和政府部門是根據《公眾假期條例》的規定放假,其僱員可享每年17天公眾假期(俗稱銀行假)
如非上述機構,則只須根據《僱傭條例》規定的法定假日放假,其僱員僅得每年12天法定假日(俗稱勞工假);但亦有不少公司或機構給予僱員《公眾假期條例》規定的17天假期。
另有部份機構是全年運作,不論是根據公眾假期或法定假日放假,其僱員亦未必會在公眾假期或法定假日當天放假,或會以個別僱員輪流另日補假的方式放假。

而由2022年開始,法定假將於2030年共17日與公眾假逐年正式睇齊。2022年開始法定假加入5月8日佛誕節,並於5月9日補回一天假。

公眾假期

by 勞聯權益委員會 ⌂, Saturday, May 28, 2022, 15:33 (1380 天前) @ 楓子

1)所有僱員,不論服務年資的長短,均可享有下列法定假日。
2)如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月,便可享有假日薪酬。
僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。

i.e.: 按連續性合約受僱少於 3 個月,有可能只能放取「無薪法定假日」。(僱主可有優於勞工法例的安排)

此主題 RSS Feed