於無薪產假期間患上產後抑鬱，希望辭去工作。但公司要求產假後計一個月通知金。
希望了解如有醫生紙證明不適合工作，仍是否需要補一個月代通知金。

1)如果是你提出辭職，妳可以選擇給予「通知期」，而非「代通知金」。而「產假」也可視作通知期，一般以妳通知僱主辭職決定當日可以計。

2)如妳已為僱主連續工作不少於5年，而經註冊醫生或註冊中醫發出指定的證明書，證明永久不適合擔任原來的工作，則可即時終止合約而無須預先通知或給予通知金。