已簽約未入職 想走人
有兩個月試用期 我未入職
如果有試用期,試用期內的首個月提早終止合約,則無需通知期及無需代通知金。
但,除非能與僱主達成共識,否則建議你6月4日(頭一日)都要返工,否則有可能被當作毀約論。
咁就要睇返合約條款內,有冇毀約賠償嘅內容。
有兩個月試用期 我未入職
如果有試用期,試用期內的首個月提早終止合約,則無需通知期及無需代通知金。
但,除非能與僱主達成共識,否則建議你6月4日(頭一日)都要返工,否則有可能被當作毀約論。
咁就要睇返合約條款內,有冇毀約賠償嘅內容。
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