你好，我宜加返緊兼職，初入職第二個星期，公司同我簽過合約話病假要交醫生紙正本（無薪病假），但我保險個邊又需要交正本claim錢，如果拒絕交正本，交副本俾公司，佢可唔可以炒我或者告我？

勞工法沒有相關規定解釋，雙方協商，另保險個邊需要交正本claim錢後都可以要求拿回相關資料正本，不過需要的時間較長。

如果合約只寫註冊醫生，而我交註冊中醫，但佢口頭要求我交西醫醫生紙，唔交就要收我行政費，佢有冇權咁做？

勞工法規定，在香港註冊的中醫西醫牙醫的證明文件（醫生紙）都有效，若公司不接受可要求解釋。

如果佢話我同佢簽個份只係合作協議，不是雇傭合約，話並不需按條例進行，請問我是否必須要跟從？如合約中列了只接受西醫，我是否也必須只能順從？

合作協議書係咪啫係自僱？如果我無得自由更改/決定返工時間，請假，無論事假定病假都要審批，仲要交醫生紙證明，請問我仲算唔算係自僱定其實係佢口頭話自僱，實質唔係？

就上述情況，有以下兩點需要留意:
1)請先釐清雙方的關係是否「僱傭關係」，詳情，參閱:
https://www.labour.gov.hk/text_alternative/pdf/tc/SelfEmployedPerson.pdf

2)如證實雙方有僱傭關係，任何僱傭合約的條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意，即屬無效。

如雙方對關係有爭議，僱員可按有關的工作地點到附近的勞工處勞資關係科分區辦事處求助，見：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm