年假 Forfeit !
by JT 
, Tuesday, May 24, 2022, 10:20 (1384 天前)
本人公司每年提供最多14天有薪年假，並在合約中列明最多只可累積14天年假到下一年。
假如，我前兩年沒有年假累積，昨年沒有放年假並累積至今年，今年放了10天年假，
在今年年尾我將累積18天年假，在這情況下，公司是否可以將4天年假自動取消(forfeit)呢？
年假 Forfeit !
by 鋼之煉鋼術師 , Wednesday, May 25, 2022, 10:11 (1383 天前) @ JT
本人公司每年提供最多14天有薪年假，並在合約中列明最多只可累積14天年假到下一年。
假如，我前兩年沒有年假累積，昨年沒有放年假並累積至今年，今年放了10天年假，
在今年年尾我將累積18天年假，在這情況下，公司是否可以將4天年假自動取消(forfeit)呢？
按《僱傭條例》，年假的放取，是僱員在工作滿12個月之後的12個月內放取，如 閣下公司在入職時已經通知員工不可累積年假，即設有條件僱員不放取年假當自動放棄
年假 Forfeit !
by JT , Wednesday, May 25, 2022, 10:29 (1383 天前) @ 鋼之煉鋼術師
本人公司每年提供最多14天有薪年假，並在合約中列明最多只可累積14天年假到下一年。
假如，我前兩年沒有年假累積，昨年沒有放年假並累積至今年，今年放了10天年假，
在今年年尾我將累積18天年假，在這情況下，公司是否可以將4天年假自動取消(forfeit)呢？
按《僱傭條例》，年假的放取，是僱員在工作滿12個月之後的12個月內放取，如 閣下公司在入職時已經通知員工不可累積年假，即設有條件僱員不放取年假當自動放棄
即是說公司這樣取消我的4天年假，按《僱傭條例》是合法的，對嗎？謝謝！
年假 Forfeit !
by 鋼之煉鋼術師 , Wednesday, May 25, 2022, 10:56 (1383 天前) @ JT
本人公司每年提供最多14天有薪年假，並在合約中列明最多只可累積14天年假到下一年。
假如，我前兩年沒有年假累積，昨年沒有放年假並累積至今年，今年放了10天年假，
在今年年尾我將累積18天年假，在這情況下，公司是否可以將4天年假自動取消(forfeit)呢？
按《僱傭條例》，年假的放取，是僱員在工作滿12個月之後的12個月內放取，如 閣下公司在入職時已經通知員工不可累積年假，即設有條件僱員不放取年假當自動放棄
即是說公司這樣取消我的4天年假，按《僱傭條例》是合法的，對嗎？謝謝！
《僱傭條例》只簡單寫明僱員需在工作滿12個月之後的12個月內放取年假，並沒提及累假等的問題，一般而言相關問題都是以傭僱雙方協商為主，除非你能舉證證明 貴公司非常忙碌導致未能放取年假，此情況下法庭或會允許公司以薪金代支