在遞信後請病假，我是否仍然有有薪病假？已放病假9天（5天連續，4天是1天），另外，公司打算更新員工手冊（在我last day前幾日），以下的有可能會更改，如果公司要簽名確認，我是否一定要簽名？謝謝

員工手冊寫3 天或以下的病假，有醫生紙，可以有全薪病假,一年內不能多於12天。

在遞信後請病假，我是否仍然有有薪病假？已放病假9天（5天連續，4天是1天），另外，公司打算更新員工手冊（在我last day前幾日），以下的有可能會更改，如果公司要簽名確認，我是否一定要簽名？謝謝

員工手冊寫3 天或以下的病假，有醫生紙，可以有全薪病假,一年內不能多於12天。

要看你具體情況：你在這公司工作幾耐? 如已累積足夠有薪病假日子，連續超過4天的病假應該有4/5。
『4天是1天』的未必有

『有可能會更改』：未發生的事情不好說。
『我是否一定要簽名』：可以考量你簽不簽名，對你的權益有具體影響嗎?