1.請問年假是由試用期第一日計算還是要過試用期後才開始計算?
2.請問任何病假都要扣ot時間(即係平時如ot1000分鐘，扣除病假當日的時間)來代替，這是合理可以嗎？

1. 以連續性合約的受僱期計算
2. 唔合理。
A. 香港並未標時立法，勞工法例無就加班補水、補假作明文規定，勞資協商；但真係唔好做得咁肉酸離譜。
B. 勞工法例：病假(先唔講有無薪)就係本來要返工但因傷病(非工傷引致)缺勤的時間。病假就係病假，加班時間就係加班時間，兩者唔應該混為一談。