公司手冊有例明工時不足公司可以扣減不足之工時,

不過公司一開始就沒有和我計算工時不足問題, 直到辭職的時候.

辭職時公司說要扣減沒上班足夠既時間, 例如合約說明上班時間是10:00-19:00.
但某天上班時間是:11:00-19:30. (幾天)

我是full-time月薪.

明白公司有權扣減當月不足工時, 但公司如在辭職時追究上一次出糧或半年內不足既時間是否可以?(已出的薪金)