1. 以連續性合約的受僱期計算
2. 唔合理。
A. 香港並未標時立法，勞工法例無就加班補水、補假作明文規定，勞資協商；但真係唔好做得咁肉酸離譜。
B. 勞工法例：病假(先唔講有無薪)就係本來要返工但因傷病(非工傷引致)缺勤的時間。病假就係病假，加班時間就係加班時間，兩者唔應該混為一談。