請問僱主有否犯法
我今年在同一間機構任職已十五年
每年九月一號到八月三十一號連續性合約
但今年六月收到僱主通知裁員,不再續約
但我剛剛在求職網站看到同一職位招聘
請問僱員有否犯法?
我今年在同一間機構任職已十五年
每年九月一號到八月三十一號連續性合約
但今年六月收到僱主通知裁員,不再續約
但我剛剛在求職網站看到同一職位招聘
請問僱員有否犯法?
我今年在同一間機構任職已十五年
每年九月一號到八月三十一號連續性合約
但今年六月收到僱主通知裁員,不再續約
但我剛剛在求職網站看到同一職位招聘
請問僱員有否犯法?
僱員犯咗咩法??
請問僱主有無犯法才對
請問僱主有無犯法才對
僱主有否給予你足夠的解僱補償金,例如遣散費或長期服務金等,如有則沒有犯法