你好,首先你的6月1及2日病假由於未能符合連續四天或以上,所以沒有薪酬。如你已連續服務滿三個月或以上，那可享有6月3日端午節的假日薪酬。假如你公司安排星期六日的休息日是有薪，那可享有休息日薪酬。
至於你6月5日email公司提出即日離職，由於當天是假期，除非你獲得明確回應，否則通知未必成立。
所以請你向公司查詢是否接獲通知及確認離職日期。
年假計算以你最後離職日計算。